Theo thông báo được chia sẻ trên Twitter của nhóm #AppleToo, cho tới nay, họ đã nhận được gần 500 phản hồi và hàng trăm câu chuyện về phân biệt chủng tộc, phân biệt giới tính, phân biệt đối, trả nủa, ăn hiếp, quấy nhiễu tình dục và các hình thức khác, tiến công dục tình xảy ra trong Apple. hết thảy đều có một điểm chung là bị phòng nhân sự gạt đi.
Nhóm này dự định san sẻ các câu chuyện từ 30/8, sau khi hoàn tất chỉ dẫn về cách thưa đến các tổ chức lao động bên ngoài như Ủy ban dịp làm việc đồng đẳng liên bang.
#AppleToo bắt đầu thu thập ý kiến từ tuần trước, hiện có khoảng 15 thành viên, một số là quan chức cao cấp. Trên website, nhóm viết: "Apple đã thoát khỏi sự giám sát của công chúng trong một thời gian dài. Sự thực là với nhiều viên chức Apple, văn hóa giữ bí mật đã tạo ra một pháo đài vẩn đục, đáng sợ. Khi chúng đầy tớ trách trách nhiệm và giải quyết những bất công dai dẳng mà chúng tôi chứng kiến hay qua, chúng tôi bị cô lập, giáng chức và thao túng tâm lý". Theo nhóm này, họ đã chuyện trò với ban lãnh đạo, phòng nhân sự… nhưng không có gì đổi thay.
Đây có thể là lý do tại sao họ quyết định thủ xướng phong trào #AppleToo. Nó được đặt theo tên một phong trào nổi danh nhất là #MeToo, nơi các nạn nhân bị quậy phá và bạo hành tình dục chia sẻ câu chuyện riêng và lột trần thủ phạm đặc biệt tại công sở.
Mình là tác giả auto thả tim Fb, nếu bạn không hiểu phần nào thì cứ nhắn tin mình nhé.
